圖為趙建澤在山西焦煤調度指揮中心了解安全生產情況。    王西勇 攝

每到一處，趙建澤都向有關人員詳細詢問領導帶班下井、應急值班值守、當班人員作業、重大災害治理等工作情況，并通過視頻連線值班干部和一線作業人員，叮囑他們注意安全、盡職履職、保重身體。在與東曲礦綜采一隊井下當班員工張飛成通話時，趙建澤說：“在國慶和中秋雙節的喜慶日子里，無數干部職工與你一樣放棄了舉家團圓的假日，堅守一線、無私奉獻，你們是企業的奮斗者，感謝大家為企業健康發展作出的貢獻！大家在井下辛苦工作，一定要注意安全，礦工兄弟之間要時常提醒、互助互愛，共同把安全工作搞好。祝大家工作順利、闔家幸福。”

圖為趙建澤與東曲礦井下員工連線。    王西勇 攝

慰問督導期間，趙建澤一再叮嚀，安全是一切工作的前提，沒有安全一切就無從談起。隨著新焦煤深化改革、全面變革的強力推進，安全工作將進入一個新的關鍵期。各級干部一定要提高政治站位，堅守安全底線，強化責任擔當，確保安全責任不落空、不懸空。同時，密切關注改革變革期間員工隊伍的思想變化，多做穩人心、暖人心的工作，尤其在“兩節一會”期間，一定要做到思想到位、領導到位、責任到位、措施到位、落實到位，確保企業安全穩定。

 趙建澤強調，各單位各部門要認真貫徹落實習近平總書記安全生產一系列重要指示精神和省委省政府決策部署，勇于改革創新，狠抓安全生產和經營管理，保持穩定運行態勢。要站在新一輪技術革命和產業變革的潮頭，抓住國資國企改革的窗口期機遇，對標世界一流，穩步做實“三個三年三步走”戰略目標，全面提升企業綜合競爭力；要扎實開展安全生產專項整治三年行動，堅定不移地把精益化管理和數字化轉型貫穿到新焦煤建設的征程中；要學習借鑒杜邦安全管理體系，從“零”事故向“零”隱患邁進，切實把各項安全工作抓實、抓細、抓到位。

圖為趙建澤與屯蘭礦員工視頻連線。    王西勇 攝

趙建澤指出，企業深化改革、全面變革、創新發展，目的是讓每名員工人盡其才，找到合適的崗位，發揮最大的能力，給奮斗者、貢獻者搭建干事創業、發揮才智的舞臺。要把為員工謀福祉作為新焦煤建設的出發點和落腳點，圍繞“發展企業、奉獻社會、造福員工”的宗旨，進一步激發干部員工的活力和工作積極性；要加大薪酬分配改革力度，科學合理拉開收入差距，向一線員工、向臟苦累差的崗位傾斜，向奮斗者、貢獻者傾斜；要進一步加強員工培訓，實現素質能力、收入雙提升；要繼續發揚老一輩的長期艱苦奮斗的精神，肩負起建設新焦煤的歷史責任和使命，不負重托、砥礪前行，加快企業高質量轉型發展。

趙建澤強調，要堅持“黨建統領”，抓好班子帶好隊伍，把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘，為企業安全生產、經營管理、改革任務落地提供堅強組織保證；要把全面從嚴治黨貫穿于改革發展全過程，督促黨員明底線、知敬畏、守紀律，尤其要落實好“雙節”期間紀律作風要求，從嚴落實好中央八項規定精神。